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Políticas e iniciativas

En OHL México hemos buscado desde el inicio trabajar en la aplicación e implementación de políticas que aseguren nuestra consolidación y competitividad, la protección y mejora del medio ambiente, calidad de nuestros productos y servicios y un ambiente de trabajo seguro y estable.

Nuestras políticas corporativas y compromisos son aplicables a todos nuestros colaboradores, contratistas o subcontratistas, independientemente del área de actividad o localización geográfica.

Como OHL Concesiones, desde 2001 hemos adquirido compromisos formales en materia de Responsabilidad Social Corporativa, los cuales han sido asumidos por nuestras diversas entidades y personas que las conforman y desde 2003, cuenta con una Política de Sostenibilidad establecida y un Comité de Sostenibilidad, como máximo órgano de gobierno interno en esta materia.

Iniciativas de sostenibilidad

Sostenibilidad como garantía de crecimiento

Como parte de OHL Concesiones, respetamos y apoyamos públicamente el contenido de la Declaración Universal de Derechos Humanos de Naciones Unidas (www.un.org) así como la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la Organización Internacional del Trabajo (www.ilo.org). Además, hemos incorporado a nuestras acciones el conjunto de principios y Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales (www.oecd.org) con el compromiso de desarrollar una conducta empresarial responsable y compatible con las legislaciones aplicables.

En OHL México consideramos el respeto, la protección y la promoción de los derechos humanos como parte de nuestros pilares fundamentales en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y sostenibilidad.

1. Pacto Mundial

OHL México ha suscrito los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, en derechos humanos, protección del medio ambiente, estándares laborales y anticorrupción; en línea con lo anterior, OHL México refrendó ese compromiso como signatario de esta iniciativa de manera local en el mes de marzo de 2014.

2. Compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas

La Industria, innovación e infraestrucutura, Ciudades y Comunidades Sostenibles, erradicación de la pobreza y el hambre, la salud y bienestar, la educación de calidad y el trabajo decente y el crecimiento económico son algunos de los retos que abordan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Para conseguir avances en estas 17 áreas es indispensable la colaboración entre gobiernos, organismos internacionales, empresas y sociedad civil. Conscientes de la importancia de las sinergias para alcanzar progresos significativos, en OHL dedicamos esfuerzos importantes para contribuir en la consecución de esas metas, a través de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa y mediante la inversión y ejecución de diversas actividades.

3. CESPEDES

A partir de mayo de 2014, OHL México se integra al Consejo de la Comisión de Estudios del Sector Privado para el Desarrollo Sustentable (CESPEDES), WBCSD por sus siglas en inglés (World Business Council for Sustainable Development) perteneciente al Consejo Coordinador Empresarial (CCE).